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sábado, 28 de julio de 2012

Los ajustes presupuestarios aceleran la destrucción de empleo público

Os traigo el reportaje que ha publicado El País (ALEJANDRO BOLAÑOS):

El número de asalariados en las Administraciones desciende un 5,5% respecto a 2011

Las plantillas de los Ayuntamientos bajan un 11% en un año y se sitúan en niveles de 2005

El ritmo de recorte de puestos de trabajo en las comunidades se acerca al del resto del sector

La aplicación de la reforma laboral facilita los despidos en las Administraciones

Protesta de funcionarios por los recortes del Gobierno / ALVARO GARCÍA
La combinación de ajustes presupuestarios y reforma laboral hace mella ya en el sector público. Según los datos que acaba de difundir elInstituto Nacional de Estadística, el empleo público ha descendido un 2% respecto al primer trimestre. Pero es en la comparación anual donde el descenso de asalariados empieza a ser significativo, con una caída acumulada del 5,5%, una tasa sin precedentes en lo que va de crisis. A diferencia de lo que era habitual desde 2008, la destrucción de empleo se centra en el sector público, no en el privado, que registró un aumento de ocupación.
El empleo público, ahora en 3.041.100 personas, empezó a caer con fuerza en el último trimestre del año pasado, cuando el número de asalariados se redujo en 84.000 personas. Entre abril y junio, el descenso fue algo más atenuado (63.000 asalariados menos), pero la sucesión de tres trimestres a la baja acelera la caída en tasas anuales. Las comunidades autónomas, que concentran el 60% del empleo público (sin contar las empresas del sector, donde el INE no discrimina entre administraciones), concentraron la mayor parte del recorte (27.000 puestos de trabajo destruidos), aunque siguen por detrás en la comparación anual (-4%) de la Administración central (-5,4%), las empresas públicas (-4,9%), y sobre todo, de los Ayuntamientos (-11,3%), cuyas plantillas ya solo suman 600.000 efectivos, el nivel más bajo de 2005. Los ajustes presupuestarios sobre la mesa anticipan que lo más probable es que el descenso se acentúe, sobre todo en las comunidades, más rezagadas en el ajuste del déficit. 


Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA), INE.
Este es el primer trimestre en el que se pueden calibrar los efectos de la reforma laboral en el sector público. Los cambios normativos facilitan la aplicación del despido procedente, con indemnizaciones más bajas (20 días por año trabajado) al personal laboral contratado y los trabajadores de empresas públicas. Solo hace falta demostrar "insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente", que ahora mismo es el caso de casi todas las administraciones y entes públicos.

El recorte del gasto en empleo público se enmarca en la política de ajuste presupuestario, a la que el Gobierno de Rajoy ha dado prioridad absoluta. Además de la reforma laboral, el Ejecutivo apuesta aquí por varias vías: el aumento de la jornada laboral (se ha establecido un mínimo de 37,5 horas a la semana) para prescindir de interinos y trabajadores temporales; La supresión de empresas públicas, sobre todo en comunidades y ayuntamientos; la eliminación de liberados sindicales; el establecimiento de una tasa de reposición del 0%, con limitadas excepciones, para evitar sustituir a los jubilados; y el desarrollo de un drástico plan contra el absentismo de los funcionarios, que incluye límites a la incapacidad temporal. 
La aplicación de la reforma laboral es uno los argumentos en los que se fundamenta las previsiones del Gobierno, que en el programa de estabilidad anticipa una reducción del gasto de las Administraciones en personal, tanto por la vía de la reducción salarial, reforzada ahora con la supresión de la paga extra de diciembre, como por el descenso del número de empleados.

2 comentarios:

  1. Hola cada día la situación es más positiva, alentadora, es...¿de dónde se saca la moral, la constancia, la lucha Juan José?. Yo no sé en que lugares ni que empresas privadas han generado empleo, por que lo que es en mis islas nada o por lo menos los que estamos buscandolo no lo encontramos, nos dicen que no pueden contratar a nadie que estan despidiendo gente que lleva años en la empresa, no entiendo. Por primera vez en mi vida veo la miseria en un lugar donde el que menos tenía... tenía una casa y un sueldo cada mes ahora o bien por no tener 18 o 28 años o por tener demasiada experiencia o no tenerla, porque te dicen que no pueden contratar, que...en fin que ésta parte del repotarje me desorienta
    "A diferencia de lo que era habitual desde 2008, la destrucción de empleo se centra en el sector público, no en el privado, que registró un aumento de ocupación" ¿dónde?
    Lo que está claro es que ya no se sabe ni por donde puede uno buscar, prepararse...a que optar. Si es fácil: constancia, tenacidad, ser positiva...etc., todo eso está muy bien pero en estos momentos salvo para intentar mantener la cordura no sirve de mucho. Luchas por un lado, por otro, se cierran puertas´, oportunidades, se te cierra todo por todas partes. Gracias por compartir y confío en poder ver una salida y...no terminar de caer.

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  2. Si miras el mapa, ha creido en funcionarios en Canarias 1.8%, han seguido sacando plazas desde que empezo la crisis, con menos intensidad, eso si, pero ha dado la casualidad que sacaron las plazas del Servicio Canario de Salud que quieras o no ayuda a ese porcentaje, además de plazas en diferentes ayuntamientos, que muchos directamente lo publican en su página web y que casi nadie se entera (yo me enteró cuando me informa alguno de los alumnos/as que ya está dentro y me lo comenta) por lo demás sólo queda sacar el paraguas y seguir adelante hasta que deje de llover..animo!

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